Werde jetzt Teil der großen Community von Formel1.de auf Facebook, diskutiere mit tausenden Fans über die Formel 1 und bleibe auf dem Laufenden!
Häkkinen traut Ricciardo Führungsqualitäten zu
Im kommenden Jahr muss Daniel Ricciardo bei Red Bull beweisen, dass er das Team führen kann, Mika Häkkinen traut dem Australier diese Aufgabe zumindest schon zu
(Motorsport-Total.com) - Auf Daniel Ricciardo wartet im kommenden Jahr eine völlig neue Situation. Mit dem überraschenden Aufstieg von Daniil Kwjat zu Red Bull avanciert der junge Australier plötzlich zum Teamleader beim (noch) aktuellen Weltmeisterteam. Noch vor der Saison hätte ihm das kaum jemand zugetraut. Doch an der Seite von Sebastian Vettel konnte Ricciardo ohne Druck auffahren und fuhr schon bald starke Ergebnisse - unter anderem drei Siege - ein.
Doch da Vettel das Team verlassen wird, sind die Augen plötzlich alle auf den Australier gerichtet. Er muss das Team führen, das mit Kwjat einen recht unerfahrenen Piloten hinzubekommt, der in der vergangenen Saison noch in der GP3-Serie gefahren ist. Die Frage ist nun, ob Ricciardo der neuen Rolle gewachsen sein wird oder ob er an dem Druck scheitert. Ex-Weltmeister Mika Häkkinen, einst Weltmeister 1998 und 1999, weiß, welche Aufgaben auf den 25-Jährigen zukommen.
Als Leader im Team muss er alle anderen im Team motivieren und mitreißen - von den Mechanikern über die Ingenieure und dem Management bis hin zum Marketing und auch den Fans. Doch der Finne ist davon überzeugt, dass Ricciardo genau das gelingen kann. Das zeige schon die aktuelle Saison: "Er bekommt das richtig gut hin", lobt er den Red-Bull-Piloten bei 'ServusTV'.
"Ich glaube, dass er durchaus den Erfolg im Team haben und zum Teamleader avancieren kann", ergänzt Häkkinen. "Er ist auf jeden Fall einer, der im Team respektiert wird, und dazu führt, dass alle wirklich alles geben und mit aller Kraft für ihn arbeiten, damit er Erfolg hat. Das Team hat in der Hinsicht einen guten Job gemacht." Ob er das allerdings auch 2015 bestätigen kann, das wird die Zeit zeigen.
